Conflict Management by Physicians: A Heavy Hand in Preference-Sensitive Decisions

نویسندگان

چکیده

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

Collective animal decisions: preference conflict and decision accuracy.

Social animals frequently share decisions that involve uncertainty and conflict. It has been suggested that conflict can enhance decision accuracy. In order to judge the practical relevance of such a suggestion, it is necessary to explore how general such findings are. Using a model, I examine whether conflicts between animals in a group with respect to preferences for avoiding false positives ...

متن کامل

Do Positive Anaerobic Culture Results Affect Physicians’ Clinical Management Decisions?

BACKGROUND Aerobic and anaerobic cultures from body fluids, abscesses, and wounds are ordered routinely. Prior studies have shown that the results of anaerobic blood cultures do not frequently lead to changes in patient management. METHODS We performed a retrospective chart review to determine whether positive results of anaerobic tissue and fluid cultures (excluding blood) affect physicians'...

متن کامل

Executive Conflict Management: Keys to Excellent Decisions and Smooth Implementation

Expressing differences openly leads to high-quality strategic decisions, and resolving those differences through collaboration is a key to implementation.

متن کامل

Hand Injuries by the Killer Kite Manja and Their Management

Although hand injuries due to kite strings seem to be trivial, these injuries could be serious enough to lose the function of hand. This case series in the division of Plastic and Reconstructive Surgery of our institution from August 2014 to January 2016 evaluated the clinic-etiological profile, severity and management of hand injuries due to kite strings assessed clinically and radiologica...

متن کامل

Management of Organizational Conflict in Academic Hospitals

بیمارستان ها سازمان هایی شامل ساختار اداری پیچیده و گروههای حرفه ای متعددی می باشند. بنابراین بروز تضاد بین اشخاص، گروهها و ادارات این سازمان قابل پیش بینی بوده و بدیهی است که موضوعی قابل توجه جهت مدیران سازمان های بهداشت و سلامت باشد، زیرا شناسایی منابع ایجاد تضادها می تواند در ارائه راهکارهای مؤثر جهت حذف یا تعدیل بسیاری از آنها مؤثر باشد. در برخی از کشورهای جهان جهت دستیابی به شرایط مدیریتی ...

متن کامل

ذخیره در منابع من


  با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ژورنال

عنوان ژورنال: Annals of the American Thoracic Society

سال: 2018

ISSN: 2329-6933,2325-6621

DOI: 10.1513/annalsats.201711-842ed